吉尔吉斯高级管理人才供不应求

　　据中亚信息网站2008年8月27日报道，西方一些大型公司不惜花费大笔资金将自己的专业人员送到商业学校深造。而吉尔吉斯斯坦的情况又是如何呢？还是和以前一样，接受教育只是为了获取一张无用的证书？现在这种偏见已逐渐消失了，至少在商业领域如此。
   目前，吉尔吉斯斯坦对管理领域高级专门人才的需求量非常大。劳动力市场有大量的管理职位空缺。每一座高等学府都在培养经理人，但他们只是学到了知识，没有经过实践的锻炼，因此难以保证他们能在知名公司里获得待遇优厚的职位。
   近年来，吉尔吉斯斯坦的商贸活动取得了发展，对这一领域从业人员的要求也日益向国际水平看齐。一些公司在选择员工时开始变得更加挑剔。因此，仅仅有一份经理人证书是远远不够的。那些大公司需要的是那些专门针对当地市场量身打造、能在有限的时间内做出有效决定并能在实践中灵活多变、勇于创新的管理人才。“Business Academy”的毕业生就是最好的例证。一年前，他们决定接受深造并参加了这个商业学校的经理人课程。现在，他们是吉尔吉斯斯坦市场最受欢迎、薪酬最高的管理人才。还在学习期间，他们中的许多人就接到了大型公司的邀请。
    学业结束时，80%的毕业生都成了一些知名公司的雇员。还有15%的毕业生进入了管理层，收入也相应地有了很大的提高。其余的人则开始积极实施自己的商业规划。对“Business Academy”毕业生来说，他们所受的教育就是对自己的前途最现实的投资。