2013年8月2日上午，院党组副书记、副院长赵胜轩、人事教育局局长张冠梓及干部任免处负责同志来我所宣布副所长李永全任俄欧亚所所长的决定。所领导、党委委员、支部书记、副书记、各处室主任、副主任、副处级以上干部和全体坐班同志参加了会议。
        赵胜轩副院长代表院党组宣布了李永全同志任俄欧亚所所长的决定并向俄欧亚所提出了四点期望：一、把好方向。研究所是意识形态领域阵地，要提倡政治家办所，这是首要要求。要坚持正确的政治方向和学术导向，在思想上、政治上、行动上与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的决策部署，坚决贯彻院党组要求，把俄欧亚所建设成党和人民完全可以信赖和依靠的力量。二、抓好工作。抓住实施创新工程的有力时机，加强学科规划，优化资源配置，充分调动职工积极性、主动性和创造性，围绕党和政府关注的重大理论问题和现实问题开展研究，多出精品力作，多出优秀人才。在创新工程实施过程中，要关注两个问题。一是质量问题，目前创新工程大家积极性很高，成果数量增长较快，如何保持科研成果质量十分重要，在科研成果数量增长的同时，保证质量、提高质量。二是科研碎片化问题。目前创新工程大家都在立项，这很容易出现科研力量分散、做碎项目的问题。中央更需要的是综合性、整体性的对策研究。在综合部门了解信息越多的人，提建议越慎重，牵一发而动全身。例如：库区移民问题，移民生活困难，就业问题突出，提高补贴标准，作为单个问题因果关系很清楚。但是各个时期都存在水库移民，如果这次提高标准，老移民就会有意见。考虑对策时，一些人将问题简单考虑为线性函数关系，但社会问题多是多元函数，如果研究碎片化，局部研究深入，尽管是必要的，但从为中央决策服务角度来看，作用不一定大。现在给中央报决策参考和要报，要考虑到对中央领导班子是否有用，综合考虑，力量适当整合，围绕大题目做研究。现实中存在的一些重大问题需要各方面智力支持。希望多出精品力作、多出优秀人才，努力开拓俄欧亚所研究工作的新局面。三、搞好团结。团结出战斗力、团结出生产力、团结出干部。俗语说“互相补台、好戏连台，互相拆台，大家垮台”，要强调团结，搞好团结，工作才能搞得好，干部才能成长快。希望俄欧亚所领导班子认真贯彻民主集中制，发挥班子整体作用，班子成员要出于公心、以诚相待、相互尊重、相互理解、相互帮助、相互支持，以班子团结带动全所团结，班子团结可以避免很多问题，全所同志都要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，心往一处想、劲往一处使，形成团结一致、干事创业的强大合力。四、带好队伍。希望俄欧亚所加强思想政治工作和业务培训，帮助职工提高思想政治素质和业务素质，努力建设一支政治合格、业务过硬、作风优良的科研队伍。同时要热情关心职工，努力帮助大家解决工作、生活和学习中的实际困难，为大家办实事、办好事，营造温馨和谐的工作氛围。希望全所同志积极支持工作，相信在院党组的坚强领导下，在全所同志的共同努力下，俄欧亚所必将会有崭新的成就。
        党委书记李进峰指出，院领导提出的四点希望针对性强、指导性强，为俄欧亚所今后工作指明了方向。所党委和领导班子将认真思考胜轩同志的讲话要求，把“四点希望”学习好，贯彻好，切实落实到实际工作中去。他代表所领导班子表示坚决拥护院党组的决定，感谢院党组长期以来对俄欧亚所班子建设的关心、帮助与支持。感谢所领导班子成员和各位处室主任的支持与配合。俄欧亚所领导班子一定会按照院党组的要求，分工协作、团结一致，全力做好各项工作，努力建设团结和谐创新型研究所。
所长李永全对院党组的信任与支持表示感谢，院党组提出的四点希望涉及研究所办所方向、办所方针和科研管理工作，俄欧亚所领导班子会认真研究消化并予以贯彻。他表示：一，今后工作中会贯彻团结、正派、内行、服务。作风正派是保证工作顺利开展的基本前提；除做好领导工作之外，还要加强科研工作，跟上时代步伐；学科建设需要处室主任的支持，在落实院党组决定的基础上，把握方向，为各学科发展创造条件。二是感谢全所同志的支持，一定不负期望，把精力投入到研究工作中，努力解决和处理好各种问题，使俄欧亚所科研工作再上新台阶。