为贯彻落实学习我院2012年度青年工作要点通知精神，切实加强我所青年工作，所党委积极探索新形势下做好青年工作的新方法，充分发挥青年在研究所各项工作中的作用，并结合创新工程，俄欧亚所于2012年3月13日上午召开了以“成长与成才”为主题的2012年度青年工作座谈会。会议由副所长孙力同志主持。俄欧亚所党委书记李进峰，俄欧亚所党委委员钱玉柱、朱晓中参加会议。全所45岁以下青年同志共40人参加座谈会。院青年处处长季为民应邀参加座谈会并讲话。
　　与会青年同志畅所欲言，就研究所青年工作、科研工作、管理工作以及所在处、室工作和推动我所进入创新工程提出了许多宝贵意见和建议。青年同志主要从如下三个方面提出了良好工作建议。

　　一、我所积极为青年同志创造成长和成才的硬环境和软环境。其一，所谓硬环境，就是为青年科研人员争取更多的课题和资金，开辟更多的对内对外交流渠道，创造更方便更舒适的工作条件。所谓软环境，就是要为青年科研人员能够进行独立思考和创造性思维创造宽松环境。在这样的环境中，科研人员可以自由探讨，发挥自己的聪明才智。只有具备这样的硬环境和软环境，才有可能培养出优秀人才。其二，研究所多寻求与院之间的合作，创造拴心留人的环境和条件。所各项工作的开展要与院的各项改革举措相互协调和一致，并借助院创新工程改革的机遇做好研究所各项工作。其三，我所建立形式多样的学术交流平台。做学问不仅是年青人安身立命的生存之本，更是年青人基本的生活方式和日常的生活状态。既然是一种生活状态，自然就希望是一种快乐美好和心情愉悦的状态。影响这种状态的因素有很多，单就研究所层面而言，搭建一个形式多样的学术交流平台和帮助青年科研人员解决生活中的困难至关重要。

　　二、根据学科发展与学科布局，帮助青年科研人员解决学术定位问题，帮助他们找准学术方向。具体包括以下五个方面。其一，如何尽快步入科研工作的正轨？就学识和经验来说，年轻人处在科研道路的起步阶段，可以说是学术研究中的弱势群体。要步入科研工作的正轨，首先必须选择一个在今后相当长时间内、甚至为之贡献一生的研究方向。这需要长期从事这一学科研究的专家、学者的引导。其二，要做好学问，必须安于清贫、甘于寂寞，必须脚踏实地，刻苦钻研，但光有这些还不够，还需要虚心向国内外本学科以及相关学科的专家学者学习，学习他们的治学与成才经验，了解本学科以及相关学科的最新动态，因而青年人特别需要各种学习机会。但是，目前学习机会还不够多，有时还受到限制，比如有些外面的会议经常会因为没有经费无法参加。其三，如何解决国别研究、地区研究与理论研究的关系？从一般意义上说，国别和地区研究与理论研究并不矛盾，国别和地区研究最终要上升到理论高度，要以理论来指导国别和地区研究，但实际上，二者还是有冲突的。比如作国别研究，尤其是中东欧和中亚室的青年同志，不像俄罗斯，政治、经济、外交分得很明确，基本上一个同志就要负责一个或几个国家，研究领域铺得过宽，所以，搞国别和地区研究都存在着专业不太明确的问题。其四，如何使自身研究与国际接轨？一是要掌握国外学术动态，二是要加强国际交流，要多与国外学者对话，要使研究成果走出去。我所要继续加大扶持力度。其五，如何利用有限资源做好科研工作？每个到社科院工作的人都知道社科院是个清贫单位，对于清贫的生活和工作条件都有充分的思想准备。多年来，大家依旧能够坚守岗位，不离不弃，肯定是有比超出物质条件之上的原因，那就是对科研工作的热爱。但是，另一方面，清贫之所带来的资源有限又的确对科研工作造成了不利影响。

　　三、活跃学术氛围。其一，建立“青年沙龙”。交流研究心得，加深青年人之间的了解，活跃青年学术气氛。我所组织青年活动可以常态化和机制化。其二，青年学术活动不应只局限于所内，可以多与其他学术机构进行交流与互动。其三，定期组织一些文体活动。其四，提高管理干部待遇，重视管理岗位青年同志的成长和发展问题。管理岗位的青年同志要立足管理岗位、做好本职工作、发扬无私奉献精神。

　　院直属机关党委青年处处长季为民针对我所青年同志提出的意见与建议，就我院正在实施的有关青年人成长成才、课题申报、职称评审、创新工程、英才计划、青年启动金、住房问题、生活问题、工资待遇问题、婚姻问题、子女入学问题等各方面的工作举措和相关政策进行了详尽解释，最后他引用院领导在院青年工作会议上提出的十六字方针：“勤于学习、用于实践、敢于创新、甘于奉献”与全体与会者共勉。

　　最后，党委书记李进峰进行总结发言。他谈到，我所在职职工93人，45岁以下青年50人，占全所职工比例53.8%。因此做好我所青年工作至关重要。他指出，做好青年工作需要做好以下四项工作。一是要健全组织机构；二是要把青年工作计划纳入创新工程；三是要建立青年学术交流平台；四是要建立研究室主任在学术上指导青年的制度。此外，我所要加强对青年工作的支持、引导与教育。对青年管理岗位干部也要大胆使用、放心使用。

　　李进峰书记强调要处理好基础研究与应用研究（对策研究）的关系。这是一对事关学科发展和学术方向的重大关系，认识清和处理好这对关系影响重大且意义深远。基础研究与应用研究是辩证统一关系。青年人应该努力加强基础研究，积极推进应用研究，坚持基础研究和应用研究并重。在加强基础研究的基础上提升应用研究的水平，又要通过应用研究来促进基础研究，实现二者的有机结合和相互促进。

　　李进峰书记对青年同志提出了五点希望和要求。一是要爱党、爱国、爱人民；二是要立志做大学问家；三是希望青年学者在增强团结、构建和谐研究所方面发挥生力军的作用；四是努力建立一个可量化的学术成果评判机制，做到公平公正；五是希望青年同志充分利用创新工程的机遇，投身到院所的创新工程实践中来。

　　会议第二个议程健全完善了我所青年组织机构，增补所青年工作小组成员。大家推举出各处室优秀青年代表进入所青年工作小组，保障工作常态化，更好地为大家提供服务。

　　3月13日下午，孙力副所长组织召开了2012年度青年工作小组会议，推举产生了2名青年工作小组副组长并进行工作任务分工，布署我所2012年度青年工作计划和工作要点。

（庞大鹏、何燕供稿）