为使新入所工作的同志更好地了解研究所的发展历史、科研现状、学科建设、组织机构和管理工作流程，更快地熟悉、适应工作环境，2009年8月4日，所党委组织对2008年度、2009年度应届高校毕业生进行入所教育培训。

党委副书记、副所长赵天晓同志参加并主持了会议。他代表所领导班子和全所同志欢迎新同志进入俄罗斯东欧中亚研究所工作，并对他们提出殷切的期望和具体要求。他指出：1、中国社会科学院是马克思主义的坚强阵地，是我国哲学社会科学研究的最高殿堂，是党中央国务院重要的思想库和智囊团，各研究所是落实院三个定位的载体，青年学者必须坚持正确的政治方向、政治立场，同党中央保持高度一致。要掌握研究国际问题的马克思主义立场、观点和方法，要坚持国家、民族根本利益的立场，坚决做到“研究无禁区，宣传有纪律，行为守法律”。2、青年学者要树立成为学术大家的志向。要在专业领域里打下扎实的理论基础，加强理论修养，拓宽研究方向，“十年磨一剑”、“做得冷板凳”。3、做学问要先做人，要加强自身的道德修养和职业素养。社科院的各项待遇并不高，进入社科院工作要经得住诱惑，不可急功近利，树立科学严谨的治学态度。 4、加强组织纪律性，熟悉所工作流程，遵守各项规章制度，培养良好的工作和学习习惯，确保从高校到工作单位的正常过渡。为此，经所党政联席会研究决定，从本年度起，应届高校毕业生于入所之初在所管理部门、科研辅助部门工作半年。

孙力副所长从分管科研、外事、网络信息化等工作方面重点谈了今后的工作规划。

所有关职能部门科研处、办公室、行政处和图书资料室的负责同志分别介绍了各部门的工作职责、办事流程以及所科研成果、学科建设、课题制度、所重点课题博士资助、国内外学术交流、外事纪律、研究生教育培养、所各类规章制度、住房补贴和购房政策、安全保密、人员结构现状、财务报销审批程序、图书馆馆藏建设、网络信息化建设和科研数据库建设、图书期刊借阅情况和国际片大院的基本情况。