2004年11月19日 来源：中国社科院俄欧亚所办公室

　    2004年根据社科[2004]人字73号文件的指示精神, 中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所于2004年11月5日召开了各处、室主任会议，邢广程同志传达了院人事教育局关于考核工作的通知精神，部署全所2004年度考核工作。会议制定了本次考核的内容、标准、考核方法及程序，明确了考核的目的、时间安排、考核纪律等各项事宜。要求全所在职人员结合本年度的实际工作（工作态度、工作业绩、科研成果、不足之处等）认真总结。

　    为确保研究所本年度参加考核的比率，研究所以各处、室为单位，召集被考核人进行工作述职，填写中国社会科学院各类人员考核表，并将科研成果进行展示。

　    11月16日前所内12个处、室完成了以处、室为单位的考核。

　    11月19日上午召开全所大会，进行2004年度各处、室工作的业务交流，由各处、室主任把全年工作做了总结回顾。当天下午召开所务会议，所领导邢广程、董晓阳、朱晓中、张建国在所务会议上分别进行了各自分管领域的工作述职。会议最后还对各处、室推荐的年终考核优秀侯选人进行投票，最终评选出了15名年度考核优秀人员。

　    2004年度优秀人员名单如下：

　    中亚室：赵常庆                 乌克兰室：农梅

　    东欧室：高歌                   俄外交室：郑羽

　    俄经济室：许新                 俄政治室：许志新

　    苏联室：白晓红                 图资室：徐小云

　    编辑部：常玢、高晓慧           科研处：许华

　    办公室：孙建兰、何燕           行政处：祁孟琴、李晓丽