根据院社科［2018］直属党字3号文件要求，俄罗斯东欧中亚研究所对我所2017年度党风廉政建设责任制落实情况进行了认真的自查。现将有关情况报告如下：

    一、关于履行“两个责任”情况

 俄欧亚所领导班子高度重视党风廉政建设。我们在2017年工作中，认真贯彻落实《关于落实全面从严治党切实加强党的建设的意见》及其实施细则，始终将党风廉政建设置于非常突出的位置，与实施创新工程、科研和管理工作同部署、同落实、同检查，所党委和所纪委认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，根据分工扎实推进党风廉政建设工作。所领导班子在制订年度工作计划时，将党风廉政建设纳入到年度总体工作，对年度党风廉政建设工作职责及主要任务进行分解。所党委积极支持所纪委工作，充分发挥所纪委在创新工程、科研和管理工作的全面监督责任。

    二、关于维护政治纪律情况

 俄欧亚所是国内研究俄罗斯东欧中亚问题的重要研究单位，对外交流活跃频繁，防范境外意识形态渗透和窃密活动任务艰巨。我们一贯注重对工作人员不定期进行国家安全法规和保密教育，利用全所大会、党员大会等机会，提醒大家增强国家安全意识和保密意识。在创新工程岗位准入、科研评价、课题立项、结项、成果评奖、期刊出版、网站信息发布和对外学术交流等环节严把政治关，有效防止违反政治纪律问题。同时，我们严格外事纪律，规范国际合作交流，对出访学者进行出访前教育，对外学术交流、接受媒体采访全部履行了报批手续。

 三、关于维护组织纪律情况

    维护组织纪律是建立和保持风清气正工作环境的重要保证。工作中，我们认真贯彻落实《中国共产党中国社会科学院研究所委员会工作条例》和《中国社会科学院研究所所长工作条例》，规范所领导班子议事规则，完善所党委会和所长办公会等会议制度，提高决策的科学化水平。切实加强民主集中制建设，坚持在党委集体领导下的所长负责制，较好地落实“三重一大”事项的集体决策机制，凡属研究所建设和发展及日常管理中的重大问题，尤其是在课题立项、成果评审、岗位竞聘、干部任免、人才引进、研究生招生、职称评审、重大课题项目安排和大额度经费使用等方面，均按规定通过党委会或所长办公会集体研究决定，有效防止个人或少数人决策的现象发生。认真开好党委民主生活会，坚持用批评和自我批评的方法，提高党性修养,增强班子团结。

    四、关于维护廉洁纪律情况

201７年，我所严格执行院所有关财务管理规定，及时组织全所同志学习了《财经纪律应知应会手册》，通过加强内控管理，先后制定了《俄欧亚所关于国家社会科学基金项目资金内部管理规定》《俄罗斯东欧中亚研究所关于横向课题管理经费使用的暂行规定》《俄欧亚所关于公务车管理的规定》等内部规章制度，进一步规范创新工程和横向课题的经费使用。在“四项经费”自查检查中，发现差旅费报销包干无明细领取单、会议审批表填报不完整、超标支付同声传译劳务费等个别违规情况，我所高度重视，认真研究整改措施，扎实进行整改。加大所财务对经费使用的监督力度，确保各项经费使用合理、合规、合法。

 五、关于贯彻中央八项规定精神情况

    在过去的一年工作中，我们深入贯彻落实中央八项规定精神，积极落实《中共中国社会科学院党组关于深入贯彻落实〈中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则〉的实施办法》，所领导班子成员要根据工作分工，深入各部门各处室开展调查研究，准确了解我所各部门情况，认真听取干部群众的意见和建议，及时帮助解决工作中实际问题和困难；所党委和所领导班子成员带头坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持为人民作学问的立场，弘扬求真务实、言之有物的文风；所领导带头坚持党的群众路线，带头把精力投入到管理工作中，带头遵守规章制度，力戒形式主义、官僚主义、不担当不作为、做表面文章等“四风”问题。

 六、关于强化监督制约情况

2017年，我所进一步加强所纪委对创新工程准入、科研评价、课题立项、干部选拔、职称评聘、成果评奖、人才引进、招生考试等工作的监督，进行全程参与、全程监督。本所管理的2个期刊均实行双向匿名审稿制度，根据院科研局期刊处专家审读意见，严格编校流程，提高编校质量。全年公开招聘引进人才2名，晋升正高级职称4人、副高级职称5人，均严格遵照院相关工作程序和规定，没有违纪违规现象。认真执行《中国社会科学院五六级管理岗位领导人员选拔聘任办法》等有关文件精神，扎实做好干部选拔工作，民主推荐选拔科研处长1名。

    2018年俄欧亚所党委和纪委将继续认真贯彻党中央、国务院关于党风廉政建设相关规定，根据院党组及党风廉政建设领导小组工作要求，进一步完善制度，加强教育，强化监督，更好地做好党风廉政建设落实工作。

    特此报告。

                   俄罗斯东欧中亚研究所党委

                       2018年1月12日