【内容提要】公司治理结构是现代市场经济制度的微观制度基础。俄罗斯实施经济转轨二十多年，在市场经济的微观基础塑造方面取得了很大的成就，经过私有化和公司化，组建了一大批产权明晰、权责相对明确、政企相对分开、管理相对科学的公司制企业，其中最具代表性的就是上市公司。这些公司就是在公司治理结构的制度安排下实现其日常运作的。在俄罗斯，公司治理结构的制度规范最新的法规化成果就是2014年由俄罗斯中央银行发布的俄罗斯《公司治理准则》。本文就是对俄罗斯经济中最具有代表性的企业组织——上市公司遵守该《公司治理准则》（即合规）状况的考察。

【关键词】俄罗斯 公司治理 上市公司 合规

【作者简介】张聪明，中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所研究员，博士。

 

俄罗斯的经济转轨已经持续了26年了。俄罗斯从计划经济体制向市场经济体制的过渡是艰难的，也是有成效的。单就微观层面的企业制度变革看，适应市场经济要求的现代企业制度建设取得了不小的成绩，这些变化集中体现在公司治理结构的再造及其成果上。

“公司治理”作为一种基本的企业制度规制了公司的权力机构（董事会）、执行机构（经理委员会）、股东和其他利益相关者之间的关系；作为一种治理工具，它被用来确定公司的目标和实现目标的手段，并使其股东和其他利益相关者能够有效地监测公司的业务活动。公司治理的制度价值在于它能最大限度地保证股东投资的资金获得安全、有效的使用，提高公司对投资者的吸引力。公司治理的制度效益在于直接影响股份公司的经济绩效、投资者对公司股票的估值以及公司发展所需的融资能力。

关于俄罗斯公司治理结构的介绍和讨论，在国内学界曾经有过一波热潮，但后来就沉寂了。本文试图重拾旧议，对俄罗斯公司治理的最近进展做一个简略的考察。主要以俄罗斯上市公司遵守《公司治理准则》为视角。

本文所说的合规，就是俄罗斯上市公司为代表的大公司对俄罗斯《公司治理准则》的遵守。[1]

 

 

一俄罗斯《公司治理准则》出台的背景 

 

《俄罗斯民法典》（RCC）是俄罗斯公司治理体系的基础性法律，它规定了公司组织的形式（包括有限责任公司（LLC）和股份公司（JSC））、公司机构的结构和权力、利益相关方代表的法定职责和公司管理层和控制人员的民事责任以及衍生诉讼的程序等等。《有限责任公司法》和《股份公司法》分别扩展并补充了民法典（RCC）的条款。这给俄罗斯的公司治理提供了最必要的制度环境。

另外，俄罗斯具有制度安排性质的公司治理法律之一是《证券市场法》。该法为所有证券市场参与者在证券发行、金融产品交易及信息披露等方面订定了运作规则。同时，俄罗斯监管和执法机构的监管和解释行为(如证券发行标准和信息披露规则)也扩大和补充了证券市场法的规定。[2]俄罗斯上市公司最佳实践条款被安排在《公司治理准则》和特许证券交易所上市规则中。

上世纪90年代初，在俄罗斯向市场经济转轨和私有化之初，公司治理标准几乎不存在，直到2002年才公布实施了《公司行为准则》。[3]但是，由于2002年《公司行为原则》意图弥补当时存在的许多问题，尽管有大量的公司治理问题在立法和法规层面得到了某种程度的解决，但《公司行为准则》文本本身显得相当复杂甚至过载。因此，随着时间的推移和社会经济实践的发展，制订和实施新的《公司治理准则》就成为一个迫切需要解决的问题。

2010年，俄罗斯政府决定将莫斯科打造成一个国际金融中心，并以此吸引外来投资，政府为此采取的旨在改善资本市场基础设施和金融服务监管框架质量的做法成效显著。2013年开始，由中央银行集中实施对金融服务行业的监管，其将金融服务市场上的不稳定和不遵守规定的参与者排除在金融服务市场之外的努力也取得了显著的效果。

同时，作为俄罗斯民法改革的一部分，2014年，俄罗斯立法机构对民法典进行了修订，其中明确区分了上市公司和非上市公司（非上市公司在治理安排上具有更大的灵活性），认定：一个公司如已将其股份或可转换为股份的融资工具的说明书予以注册，并已与持牌证券交易所订立上市协议，则该公司即为公开上市公司。

就进一步的公司治理改革来看，俄罗斯政府将重点放在公司治理制度中最常见的两个领域：(1)大股东与小股东的利益冲突；(2)股东与公司管理层的利益冲突。这是因为，在俄罗斯经济中，无论是上市公司还是非上市公司，所有权和控制权都高度集中，政府的影响力非常大(政府在银行、能源、运输、机械、电信和其他各种行业的关键参与者中拥有控股权)。政策制定者通常认为，公司的大股东是致力于公司长期经营的，对公司发展具有战略意义，而金融投资者则对获得短期投资回报具有更大的兴趣，尽管他们也认识到吸引金融投资者进入俄罗斯企业的重要性。因此，俄罗斯的政策制定者在小股东保护问题上的主要关切是，要避免小股东权力的过度扩张，从而防止短期投机投资者（或其中被提名进入监事会的人）的股东激进主义情绪大幅上升，避免损害公司的长期稳定和发展。

为了在各种利益冲突之间保持平衡，俄罗斯政府保留了极低的股东提起派生诉讼[4]的门槛（涉及管理责任或质疑某些管理层越权交易的派生诉讼要求的股份比例为1%）。同时，为了预防对派生诉讼权利的滥用，《股份公司法》引入了一种更为复杂的诉讼程序。[5]另一方面，俄罗斯公司法还补充了有关公司控制人责任的条款，以便强化控制人的责任、保护小股东不受控制人的恶意行为之害。

从公司层面来说，在21世纪初，俄罗斯经济曾有一个迅速攀升的时期，期间，俄罗斯公司的财务状况和业务状况都有明显的改善。与此相联系，公司股票的价格也有大幅提升，投资者对俄罗斯公司的兴趣大增，这就给俄罗斯的公司治理实践提供了一个改善的现实基础。但那时候关于股份公司的立法还是比较薄弱的。实践中，在筹备和举行股东大会的过程中，小股东和投资人权益经常遭到损害，增发股份的决定常常会稀释现有股东的权益，大股东交易中的舞弊和关联交易打击了国内外投资者购买俄罗斯企业股票的积极性，也损害了俄罗斯金融市场的信用。

在这种背景下，俄罗斯《公司治理准则》草案的提出就显得非常及时、非常必要。

2014年3月21日，俄罗斯央行董事会通过了新的《公司治理准则》，这是根据市场监管机构、莫斯科交易所、经合组织(OECD)、上市公司和投资者的意见制定的。[6]2014年4月，俄罗斯央行的官方杂志第40期（1518）-18上发表了俄罗斯《公司治理准则》的最终文本。

在获得通过后，俄罗斯《公司治理准则》就向俄罗斯的股份公司提供了一个基本的治理指引。这就为俄罗斯的股份公司在适当考虑现有俄罗斯立法的独特特点的同时执行公司治理的高级标准，在股东、董事会（或“监事会”）成员、执行机构、雇员以及其他的利益相关者之间的关系等方面提供了可供遵循的权威依据。

俄罗斯《公司治理准则》是现阶段俄罗斯大公司实施治理的最重要的制度安排。

 

二 俄罗斯《公司治理准则》的基本内容

 

2014年的俄罗斯《公司治理准则》是参照经合组织的《公司治理准则》制定的。它由两部分组成：第一部分(A)公司治理准则（七章24条79款），第二部分(B)执行准则的建议（针对七章24条准则共提出356条建议，涉及实际执行准则各项规定的方法和机制，是公司实施最佳公司治理实践的工具，是制定公司治理政策和措施的基础）。

该法规的重点是：充分披露信息的正面和负面，公司季度报告；股东权利，股利政策；董事会的组成，并将独立董事的份额增加到三分之一；董事会各委员会的职能得到扩大和澄清；审计委员会的业绩评估、风险管理、内部控制、内部审计应符合国际标准等。

俄罗斯《公司治理准则》的实施是自愿的，是基于增强自身对投资者的吸引力的公司意愿的自主行为。

俄罗斯《公司治理准则》的规制对象主要是其证券在有组织市场上交易的股份制公司。当然，对拥有大量股东的其他公司也同样是重要的治理规则。其他法律实体也可以酌情适用该准则。

《公司治理准则》的具体实施模式是“遵守或解释”，即要么遵守准则的条款，要么解释未遵守的理由。所以，“遵守”或“解释未遵守的理由”都被视为公司的合规行为。

那么，2014年《公司治理准则》和2002年《公司行为准则》之间有什么区别，它们与经合组织《公司治理准则》有什么共同之处？

首先，准则的新名称《公司治理准则》反映了准则的性质和作用的新定位。它不仅是关于俄罗斯股份公司股东和投资者正当行为的原则性文件，也是提升公司治理效率、促进公司长期可持续发展的“有效工具”。

《公司治理准则》借鉴了经合组织公司治理准则关于公司治理的定义，而该定义在《公司行为准则》中是没有的。即“公司治理”规制的是股份制公司的执行机构与其董事会、股东和其他利害关系方之间的利益制衡关系。公司治理规则确定公司目标和实现目标的方法，是促进股东和其他利害关系方对公司活动实施有效控制的工具。

第二，《公司治理准则》继承了基于经合组织公司治理准则的俄罗斯《公司行为原则》中关于股东权利和股东行使其权利的条件（平等）的原则，并在“建议”中进一步阐述了这些原则(第一章)。

第三，关于公司董事会的相关准则修改得最多(第二章)。《公司治理准则》规定了董事会的责任，列入了经合组织公司治理的某些准则条款。“准则”规定的董事会义务有：提出并确定公司风险管理制度和内部控制的原则和方法(2.1.3)；在提升公司的透明度和促进及时全面披露信息并确保股东容易查阅公司文件方面发挥关键作用(2.1.6)；完全控制公司的治理实践，并在公司事务中发挥关键作用(2.1.7)；《公司治理准则》在《公司行为准则》的建议中附上了一个与相关条款有关的表格，专门用以处理针对董事会成员提出的要求；建议（要求）董事会成员具有无可挑剔的商业和个人声誉和有效履行职责所需的相关知识、技能和经验(2.3.1)。

与经合组织公司治理准则相比，俄罗斯《公司治理准则》更新、升级了关于独立董事的条款（2.4.1至2.4.4），除其他外，将独立董事定义为具备充分资格、经验和独立性的人，这些品质要能保证其做出独立、客观和审慎的判断。

根据《公司行为准则》的建议，独立董事至少应占董事会的四分之一(无论如何，至少应有三名独立董事)。与独立董事的定义一样，对独立董事人数的要求也成为《公司行为准则》的一项建议；《公司治理准则》将这项建议变成了一项准则，并将独立董事的人数增加到至少三分之一。《公司行为准则》建议设立由董事会成员组成的专业委员会，对公司面临的最重要问题进行初步审议；《公司治理准则》则对专业委员会的组成提出了新的要求(2.8)：审计委员会和薪酬委员会应由独立董事组成；薪酬委员会应该由独立董事（非董事会主席）担任主席；专业委员会大多数成员应通过提名担任独立董事。另外，还有一些治理建议被转变成了治理准则，涉及董事会主席(2.5)（经合组织公司治理准则中没有）、董事会成员的权利和义务(2.6)以及董事会、董事会成员及其专业委员会促进“提升评价董事会活动质量”的义务（ 2.9）。

第四，与经合组织的公司治理准则不同，俄罗斯的准则包括与公司董事会秘书打交道的条款。目前，这些条款组成了一个单独的小章节(《公司治理准则》第三章)，它们部分基于《公司行为准则》的建议(第5章)，其中具体规定了公司董事会秘书的工作目标（即与股东建立有效的日常沟通渠道，协调公司在保护股东权益和便利董事会高效工作方面的活动）。

第五，俄罗斯《公司治理准则》设立了关于薪酬制度的单独章节（第四章）。而经合组织的公司治理准则只是简要地规定公司董事会成员、执行机构和其他主要管理人员的薪酬取决于他们对公司业绩以及公司及其股东的长期利益的实际贡献。

第六，俄罗斯《公司治理准则》更新了内部控制原则，建立了新的风险管理规则(第五章)。之前的《公司行为准则》将风险管理安排在内部控制程序中，因此专门的风险管理准则是空缺的。事实上，制定专门的风险管理规则是有道理的。不久前发生的全球金融和经济危机表明，风险管理的缺失是导致危机的重要因素。但经合组织的公司治理准则对此却较少涉及。

第七，关于披露公司信息的规则和公司的信息政策，俄罗斯《公司行为准则》和《公司治理准则》(第六章)没有具体说明公司应披露哪些活动的信息。然而，《公司行为准则》和《公司治理准则》的建议部分包括了一份供披露的信息清单，涉及公司资本结构的信息和公司的社会和生态责任的信息等。比较而言，经合组织的公司治理准则却明确规定披露的信息应包括关于大股东权利、表决权、与关联方的交易以及预期风险因素的信息；公司的网站是主要的信息披露平台。俄罗斯《公司行为准则》和《公司治理准则》关于保密和内部信息的规则，经合组织的公司治理准则中是没有的，但在其相关说明中规定了提供信息的原则。

第八，《公司治理准则》已将《公司行为准则》的一些建议转变成了公司治理准则。最重要的转变是有关“重大（实质性）公司业务”的规定(这些规定已从《公司行为准则》第6章的“建议”转变为《公司治理准则》的第七章)。在《公司治理准则》中，被视为重大（实质性）公司业务的活动是指对公司的重组和接管以及导致公司注册资本大幅增加或减少的交易。《公司治理准则》的一个创新之处还在于，公司股票的上市和退市都被归于上述业务之中。而经合组织的公司治理准则中没有关于重大（实质性）公司业务的规定。

可见，2014年版的俄罗斯《公司治理准则》的主要特点在于它的模式变得更加紧凑和方便。它删除了与立法重复的多余条款，在更大程度上符合公司治理的国际标准，并有利于公司治理实践中的合规操作。

 

三 合规：俄罗斯上市公司对《公司治理准则》的遵循情况

 

俄罗斯《公司治理准则》通过的时间不长，由公司自愿遵守，但这并不意味着这一问题不受关注：事实上，公司合规（遵守准则）受到各种机构的积极监控和评价。

在俄罗斯，公司以“遵守或解释”的方式遵守《公司治理准则》，大公司的合规行为由俄罗斯联邦中央银行监控。相应地，俄罗斯联邦中央银行于2017年4月发表了对俄罗斯上市公司治理实践的第一次审查报告，紧接着于2017年12月27日又发布了根据2016年12月进行的第二次审查做出的上市公司合规报告。[7]

（一）遵守

分析表明，在俄罗斯公司实践中引入《公司治理准则》的效果是积极的。例如，来自第一级报价清单（QL1）的6家公司遵守《公司治理准则》的水平和对未遵守《公司治理准则》的相关规定的说明质量提高了20%。在第二级报价清单（QL2）的公司中，也有4家公司宣布它们在过去一年中开始遵守超过一半的公司治理准则条款。还有一些公司希望进一步改进他们对公司治理准则的遵守状况。

俄罗斯联邦中央银行的研究结果表明，在俄罗斯联邦中央银行的促进下，俄罗斯上市公司的合规（遵守《公司治理准则》）水平2016年比2015年提高了11%。

遵守《公司治理准则》条款不足一半的公司所占比例从36%降至11.5%。在QL1中，该指标份额从23%下降到4%，在QL2中，遵守75%以上《公司治理准则》条款的公司所占比例翻了一番(见图1、图2)。

俄罗斯联邦中央银行根据2016年的审查结果做出的结论是：超过75%的公司治理准则条款得到39.7%的公司遵守，50～75%的条款得到47.4%的公司遵守。在2016年的样本企业中，至少遵守了《公司治理准则》34％的条款。

未遵守《公司治理准则》条款的公司比例从15%下降到9%。在QL1中，这一比例从12%降至6%，在QL 2则从24%降至15%。

就完全遵守《公司治理准则》各章节的条款和建议的情况来看，第三章（关于公司董事会秘书）得到77%的公司的遵守。其次是关于风险管理系统和内部管理的第五章，有55%的公司遵守了相关规定。在2015年的审查中，上述章节也得到了最好的遵守，但遵守这些章节的公司数量较少(分别为45%和42%)。

 

图1 2015年俄罗斯大公司（样本企业）合规状况

 

资料来源：№ 2. ДЕКАБРЬ 2017,ОБЗОР ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКИХ ПУБЛИЧНЫХ ОБЩЕСТВАХ ПО ИТОГАМ 2016 ГОДА. Страница 12.

 

 

图2 2016年俄罗斯大公司（样本企业）合规状况

资料来源：№ 2. ДЕКАБРЬ 2017,ОБЗОР ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКИХ ПУБЛИЧНЫХ ОБЩЕСТВАХ ПО ИТОГАМ 2016 ГОДА. Страница 12.

 

遵守相关条款情况最复杂的一章是关于公司董事会的第二章，该章由36款组成，没有一家公司能够完全遵守这一章的所有条款。实际上，由于董事会成员对相关公司治理办法缺乏足够的忠诚，使得这一章的执行变得相当复杂(见表1)。

审查还发现，在执行《公司治理准则》第一章关于股东权利和股东身份平等的条款方面存在困难；只有8%的QL1公司完全遵守了这些条款，只有3%的QL2公司完全遵守了这些规定，特别是，在2015年的调查中根本就没有完全遵守了这些条款的公司。

总的来说，报告完全遵守了《公司治理准则》各章所有条款的公司数目在增加。问题在于，QL2上的公司在一定程度上减少了对其中三章（薪酬制度、信息披露和公司重大活动）的条款的执行。

 

 

 

 表1 2016年完全遵守公司治理准则各章条款的公司所占的比例

公司治理准则的章目	准则款数	入第一级报价清单的公司(QL1)，%	入第二级报价清单的公司(QL2)，%
Ⅰ股东权利与股东行使权利的条件平等	13	8	3
Ⅱ公司董事会	36	0	0
Ⅲ公司董事会秘书	2	78	76
Ⅳ公司董事会、执行机构和其他 主要管理人员的薪酬制度	10	8	0
Ⅴ风险管理和内部控制系统	6	55	55
Ⅵ公司信息披露及其信息政策	7	24	3
Ⅶ公司重大活动	5	12	3

资料来源：根据俄罗斯中央银行2016年第2次调查获得的数据编制。№ 2.ДЕКАБРЬ 2017 ОБЗОР ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКИХ ПУБЛИЧНЫХ ОБЩЕСТВАХ ПО ИТОГАМ 2016 ГОДА. Страница 13. 转引自盖达尔经济政策研究所《RUSSIAN ECONOMY IN 2017TRENDS AND OUTLOOKS》p.445.

 

公司最常遵守的十个《公司治理准则》条款相对集中而且相当稳定，但遵守这些条款的程度却大大提高了。在2015年，所有公司都报告完全遵守了1项规定，即应向股东提供可靠和有效的股权计算方法，并提供自由和方便地转让其股份的途径(1.4.1)，到了2016年，各公司则完全遵守了《公司治理准则》的7项规定，包括因公司控制权的改变或其他事件而提前终止董事会成员的资格时，不支付额外的款项或赔偿(4.2.3)，即如公司执行机构成员或高级管理人员由公司提前终止了其任职资格，且他们没有违规行为，公司向他们支付的赔偿金额(“金降落伞”)[8]不应该超过其固定年度薪金的两倍。(4.3.3)

另外，有97～99%的公司遵守了其他三个《公司治理准则》条款(1.1.1、1.3.1、3.1.2)。与前一年相比，80%以上的公司充分遵守的条款数量有所增加。（见表2）

没有被遵守的9条规定中有7项与董事会有关，其中遵守得最差的条款(7.2.2)是公司内部文件应该规定公司实施重大业务的规范和程序，只有19%的公司遵守了这一规定。

目前遵守最差的条款(仅仅被21%～22%的公司遵守)是：选举一名独立董事为董事会主席，或从当选的独立董事中选出一名高级独立董事，以协调独立董事的工作，并与董事会主席保持联系(2.5.1)；公司利用公司股票(基于公司股票的期权或其他金融衍生工具)实施执行机构成员和其他高级管理人员的长期激励方案 (4.3.2)（见表3）。

总体看来，尽管俄罗斯公司合规的程度还不高，但与2015年的情况相比，还是取得了一些进展。例如，完全遵守条款7.2.2、2.5.1和4.3.2的公司增加了2%至3%。符合其余七项规定的公司数量增长了11.4%。

 

 

 

表2 2015、2016年遵守得最好的10款规定（%）

	完全遵守
	2015	2016
1.4.1  企业应为股东提供可靠有效的股权登记方法，并保证他们可以自由和不受阻碍地转让其拥有的股票	100	100
1.2.3  公司不应损害现有股东的股利分配权	99	100
2.6.2  董事会成员的权利和义务在公司内部文件中应得到明确详细的规定	96	100
2.7.1  建议根据需要、同时考虑公司面临的任务和需要进行的活动举行董事会会议	93	100
4.2.3  由于公司控制结构变动或其他原因，提前解除董事会成员的董事资格时，公司不应向其提供任何额 金钱或实物补偿	99	100
4.3.3  如公司主动提前解雇执行机构或其他关键管理人员，如该机构（人）没有采取不诚实行动，则公司 须支付遣散费(“黄金降落伞”)款额，其数额不应超逾其年薪的固定部分的两倍。	95	100
5.2.1  建议公司创建一个独立的组织部门(内部审计部) 或由一个独立的第三方实体进行内部审计。为确保内 部审计部门的独立性，内部审计部门应有单独的职能报告和行政报告。在职能上，内部审计部门应向 董事会报告工作；在行政管理上，内部审计部门应直接向公司的一人执行机构报告工作。	85	100
1.3.1  公司应创造条件，使其治理机构和控制人员能够公平对待每一位股东，特别是要排除大股东滥用权利 伤害小股东的任何可能性	96	99
1.1.1  公司应为股东创造最有利的条件，使他们能够参加股东大会，就大会议程上的问题采取知情基础上的立场；并为他们提供机会以便他们能够协调行动并就正在讨论的问题发表意见	87	99
3.1.2  公司董事会秘书应该充分地独立于公司的执行机构，并被赋予必要的权力和资源，以便履行他的职责	70	97

资料来源：№ 2. ДЕКАБРЬ 2017,ОБЗОР ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКИХ ПУБЛИЧНЫХ ОБЩЕСТВАХ ПО ИТОГАМ 2016 ГОДА. Страница 13.

 

 

表3 2015、2016年遵守得最差的10款规定

	完全遵守，2015年	完全遵守，2016年
7.2.2  与公司所采取的重大行动有关的规则和程序应在 其内部文件中列出。	17	19
2.5.1  建议选举一名独立董事担任董事会主席，或在公司 独立董事中指定高级独立董事，负责协调独立董事 的工作，并保持与董事会主席的联络。	19	21
4.3.2  建议股票在有组织市场交易的公司为公司执行机 构的成员和其他涉及公司股票(或期权、其他金融 衍生工具等作为公司股份的资产)的主要经理人制 定长期激励计划。	19	22
1.1.6  由公司制订的股东大会程序应当为出席股东大会 的所有人提供平等机会，以表达他们的意见并提出 他们感兴趣的问题。	17	24
2.7.4  有关公司业务的最重要问题的决定应在董事会会 议上以合格的多数表决或所有当选的董事会成员 的多数表决作出。	21	27
2.9.2  董事会及其专业委员会、董事会成员的工作质量应 定期进行评估，至少每年一次。为了对董事会的工 作质量进行独立评估，建议长期保留一个第三方实 体(顾问)，至少每三年更换一次。	21	31
2.9.1  对董事会工作质量的评估应着眼于考察董事会、其 专业委员会和董事会成员的工作是否有效率、他们 的工作是否符合公司的需要，以使他们的工作更加 集约，并能确定需要改进的领域。	21	31
2.8.2  为了促进高效和透明的薪酬制度建设及其实践，建 议成立一个由独立董事组成的薪酬委员会，由一名 不任董事会主席的独立董事担任其主席。	18	36
2.8.1  为了对公司财务和业务活动实施有效控制，建议成 立一个由独立董事组成的审计委员会。	21	38
2.7.3  董事会会议的形式应依会议议程上所议问题的重 要而定。最重要的问题应在董事会成员亲自出席的 会议上决定。	30	42

资料来源：№ 2. ДЕКАБРЬ 2017,ОБЗОР ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКИХ ПУБЛИЧНЫХ ОБЩЕСТВАХ ПО ИТОГАМ 2016 ГОДА. Страница 14.

 

 

（二）解释

在俄罗斯公司治理机制中，“遵守或解释”是两种基本的的合规办法。“解释”就是未遵守《公司治理准则》的个别规定，但披露相关信息，解释不遵守的原因。

俄罗斯央行的审查和分析认为，俄罗斯上市公司的解释质量比较差。

统计表明，到2016年年底，受审查公司的解释质量达到39%，与2015年相比提高了4%。在QL1中，解释质量从38%提高到了45%，在QL2中，这一水平从33%下降到了30%。需要指出的是，这种下降有可能是因为QL2中的公司的构成有了实质性的更新，QL2中的许多新公司缺乏提供解释的经验。因此，与2015年相比，只有少数QL2中的公司设法提高了解释的质量。审查发现，只有少数公司才能对未遵守《公司治理准则》规则的原因做出高质量的解释(超过75%)。解释质量需要升级的公司所占的比例也有所增大。在QL1中，这一比例与2015年相比从18%增加到29%，而在QL 2中，从7%上升到了17%。据估计，解释质量低于10%的公司数量减少了50%，降至3家。

最集中的高质量解释(占受审查公司总数的33%)是对未遵守《公司治理准则》7.2.1之原因的解释。根据7.2.1的规定，公司应披露关于实施重大（实质性）公司业务的信息，并解释开展这类业务的原因及其期限和结果。公司的解释质量最低的十项条款中有五项涉及董事会工作的监管(2.2.1、2.3.3等)。（见表4）

平均而言，有88%的公司没有提供高质量的解释。

因此，与俄罗斯公司对《公司治理准则》的条款和建议的“遵守”在2016年得到很大程度的改善不同，“解释”未遵守个别治理规则的理由时，其解释的质量仍有很大的改善余地（见表5）。俄罗斯联邦中央银行规定，上市公司有必要在解释中明确说明公司普遍存在这种或那种情况的原因；有哪些因素可以证明这一情况是合理的；这种情况是否符合公司的特殊情况、有利于公司的发展因而可以接受？公司采取或将要采取什么措施以减少因未能实施最佳公司治理规范可能导致的风险？公司是否计划在一定的时限内采纳相关的公司治理建议？

 

表4 样本公司解释未遵守《公司治理准则》的理由质量最好的10条准则条款

准则条款	高质量%	有待改进%	需要大幅度改进%
7.2.1在披露有关重大公司行为的信息时，建议对此类行动的原因、条件和后果做出解释。	33	17	50
2.1.2董事会应当制定公司活动的基本（长期）目标，评价和批准公司的主要业绩指标和主要 业务目标，并对公司主要经营领域的战略和业务计划进行评估和批准。	25	19	56
4.2.1固定年薪应是董事会成员首选的货币报酬形式。不应为其参加董事会或其委员会的个别 会议单独支付费用。对于董事会成员，不宜使用任何形式的短期激励或额外的财政奖励。	22	26	52
6.3.1股东行使查阅公司文件和信息的权利不应给股东造成不合理的负担。	22	7	71
2.6.4所有董事会成员都应有平等的机会查阅公司的文件和信息。应尽快向新当选的董事会成 员提供关于公司及其董事会工作的充分信息。	20	23	57
2.7.3董事会会议的形式应依会议议程上所讨论的问题的重要性而定。最重要的问题应在董事 会成员亲自参加的会议上决定。	20	29	51
2.1.1由董事会任命和罢免执行机构的（成员），包括与其未能适当履行职责有关的决定。董事 会还应促使公司执行机构按照核准的发展战略和公司的主要业务目标行事。	19	27	54
5.2.2在进行内部审计时，建议评估内部控制制度和风险管理制度的效率，以及评价公司治理 和适用普遍接受的内部审计标准的情况。	18	18	64
2.1.3由董事会制定建立公司风险管理和内部控制制度的原则和方法。	18	27	55
7.1.1重大公司行为包括公司重组、收购其30%或以上的有表决权股份(收购)、公司参与重大交易、增加或减少其股本、其股票上市和退市，以及可能导致股东权利发生重大变化或侵犯其利益的其他行动。建议在公司章程中列入属于重大公司行动类别的交易或其他行动的清单(识别标准)，并在其中规定，关于任何此类行动的决定应属于公司董事会的管辖范围。	18	31	51

资料来源：№ 2. ДЕКАБРЬ 2017,ОБЗОР ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКИХ ПУБЛИЧНЫХ ОБЩЕСТВАХ ПО ИТОГАМ 2016 ГОДА. Страница33.

 

 

 

表5 样本公司解释未遵守《公司治理准则》的理由质量最差的10条准则条款

准则条款	高质量 %	有待改进  %	需要大幅度改进 %
2.5.2董事会主席应确保董事会会议在建设性气氛中举行，并确保会议议程上的任 何项目都得到自由讨论。主席还应监督董事会所做决定的执行情况。	3	3	94
2.2.1董事会工作信息应当披露，并提供给股东。	0	7	93
6.1.2公司应披露有关其公司治理制度和实践中具体作法的信息，包括遵守本准则 之原则和建议的详细信息。	9	4	87
4.1.4公司应该制订一项报销费用的政策，包括一份可报销费用清单，并具体说明 董事会成员、执行机构和公司其他主要管理人员可享受的的服务水平。	0	15	85
2.9.2董事会及其委员会和董事会成员的工作质量应定期进行评估，至少每年一 次。为了对董事会的工作质量进行独立评估，建议定期保有一个第三方评估 实体，该实体至少每三年更换一次。	9	6	85
1.1.5每一位股东都应该能够以一种直截了当和最方便的方式自由地行使他的投 票权。	8	9	83
6.1.1公司的信息政策应该保证公司能够与股东、投资者和其他利益相关者有效地 交换信息。	5	13	82
2.3.3董事会的组成应当平衡，特别是在其成员的资格、专门知识和商业技能方面。 董事会应得到股东的信任。	4	14	82
4.1.3公司的薪酬政策应该透明，以便确定董事会成员、执行机构和公司其他主要 管理人员的薪酬数额，并对以上人员可得的所有类型的付款、福利和特权做 出规定。	5	14	81
2.6.3董事会成员应有足够的时间履行职责。	8	11	81

资料来源：№ 2. ДЕКАБРЬ 2017,ОБЗОР ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКИХ ПУБЛИЧНЫХ ОБЩЕСТВАХ ПО ИТОГАМ 2016 ГОДА. Страница34.

 

 

（三）国有控股公司的合规状况

在俄罗斯，除联邦中央银行外，12家国家控股的股份制公司、开放政府[9]、俄罗斯联邦政府下属的专家委员会和国际金融中心设立的工作组都在处理引入《公司治理准则》的问题。

鉴于国家参与其活动的股份制公司的特殊性，自2014年以来，俄罗斯国有资产管理署（rosimuschestvo）一直在监控国有控股的股份制公司实施《公司治理准则》的情况。2016年，该机构分析了20家有国家参与其活动的股份制公司遵守《公司治理准则》的条款和相关建议的年度报告后认为：总体而言，这些公司遵守《公司治理准则》关键条款的合规水平达到了90%，比2015年提高了13%。遵守得最好的章节包括关于公司董事会秘书的第三章(100%)、关于股东权利的第一章(93%)和关于董事会成员薪酬制度的第四章(92%)。其余章节的遵守程度也超过70%。[10]

采用《公司治理准则》关键部分水平最高的是俄罗斯天然气工业股份公司(100%)和俄罗斯航空公司(100%)，还有现代商船队”股份公司（97%）和俄罗斯石油公司（95%）。与2015年相比，2016年采用《公司治理准则》进展最快的是俄罗斯航空公司(从81%提高到100%)、俄罗斯石油管道运输公司（从58%提高到74%）和俄罗斯水电集团公司（从38%提高到63%）。

虽然俄罗斯国有资产管理署没有分析不遵守公司治理准则条款的原因，但开放政府、俄罗斯联邦政府下属的专家委员会和国际金融中心的工作组每年几次定期对上述12家有国家参与的股份制公司采用《公司治理准则》13条主要建议的情况进行监测，这些建议涉及提高董事会的效率及其在公司治理中的作用。它们是：禁止准库存股投票；[11]以董事会所有成员的简单多数做出决定；由董事会“在实践中”处理的问题；与董事会成员利益冲突有关的问题；董事会成员查阅公司和受公司控制的法律实体之文件和信息的权利；公司董事会关于该公司所属立法实体董事会和其一人行政主体的权力；公司董事会关于该公司所属法人实体运行的权力；公司董事会关于控制公司的管理层的权力；由独立董事组成的董事会审计委员会；反腐败政策，“热线”；内部审计；风险管理部门；正规划化的风险管理体系。[12]（见表6）

 

表6 俄罗斯大公司全面引入《公司治理准则》优先建议的评级

公司

俄电信Rostelekom

埃罗莎ALROSA

外经银行VTB

俄航空Aeroflot

俄电力Rosseti

俄管道Transneft

俄石油Rosneft

俄水电RusGidro

俄电网FSK UES

俄气Gazprom

俄铁RZhD

现代商船Sovkomflot

已执行建议的数量

11/13

9/13

9/13

8/13

8/13

8/13

6/13

6/12

5/13

3/13

2/12

2/12

资料来源：The data of the outputs of the monitoring by the Open Government, the Expert Council under theGovernment of the Russian Federation and the Working Group on Establishment of the International FinancialCenter for November 2017. 转引自盖达尔经济政策研究所《RUSSIAN ECONOMY IN 2017TRENDS AND OUTLOOKS》p.449.

在过去几年中，有国家参与的俄罗斯公司的治理已开始普遍达到较高的标准，但在大多数公司中，一些具体建议还没有得到充分执行。此外，还有一些公司曾经遵从了这些建议，但又出现了不遵从的情况。根据调查的结果，俄罗斯电信公司（rostelekom）在执行建议方面比其他机构更有效。该公司本来有一个符合《公司治理准则》要求的风险管理系统，并引入了内部审计和其他若干措施来加强董事会的作用，以便更加符合《公司治理准则》的要求。然而，该公司却系统地违反了禁止准库存股投票的建议。尽管俄罗斯天然气工业股份公司设立了一个特殊的风险管理部门，但该公司没有遵守关于提高董事会作用和效率的建议，以及那些涉及禁止准库存股投票、内部审计和风险管理系统的建议，但根据国有资产管理署的数据，该公司已经完全(100%)引入了《公司治理准则》的关键部分。相反，俄罗斯铁路公司（Russian Railways）(RZHD)尽管在评级中排名倒数第二，但却根据专家的建议准备了一份公司章程的修改草案，考虑强化有关董事会的条款，以便实质性改善公司的治理状况及评级排位。

 

 

四 评价和国际比较

 

 

（一）评价

1.俄罗斯国内机构的评价

俄罗斯联邦中央银行和其他一些机构相当肯定地评价了俄罗斯公司遵守《公司治理准则》的态度和实践达到的水准。

首先，俄罗斯央行认为俄罗斯现行的《公司治理准则》是一份高质量的文件，其模式和内容符合包括经合组织公司治理准则在内的全球公司治理标准。就“准则”文本来说，俄罗斯《公司治理准则》并不比其他国家的公司治理准则差，在某些方面甚至更好。比如，俄罗斯《公司治理准则》的第二部分具有咨询建议性质，而不是注解的性质；它也给出了独立董事的定义，并就薪酬制度等单独列出一章。就其模式和内容来看，俄罗斯公司对《公司治理准则》的规定和建议的遵守是自愿的，是基于公司吸引投资者的意愿。为此，“准则”设计了“遵守或解释”这样一种有一定回旋余地的合规模式，股票公开交易的股份制公司遵守规范和解释未遵守这些规范的理由都被认为是合规的适当方法。

其次，俄罗斯已经为上市公司合规创造了必要的条件：制度和监管机构。俄罗斯联邦中央银行2014年关于股票证券发行人信息披露的有关规定明确要求实施《公司治理准则》。此外，为了将公司的股票列入第一级报价清单，莫斯科证券交易所上市规则1要求从2015年起披露公司的有关信息，并解释公司不遵守《公司治理准则》关于公司董事会秘书的建议之理由（第2.18条）。

俄罗斯联邦中央银行是监督公司遵守《公司治理准则》情况的权威机构，并对公司未遵守《公司治理准则》做出的解释进行评估。从执行的情况来看，俄罗斯联邦中央银行很好地履行了相关的职责：制定了相关的监管文件，与公司互动，开展解释性工作，并编写和发布了内容丰富的报告。俄罗斯联邦国有资产管理署、开放政府、俄罗斯联邦政府下属的专家委员会和国际金融中心工作组等组织也参与了处理某些俄罗斯公司采用《公司治理准则》的问题。

第三，上市公司的合规状况是积极的。根据各公司披露的信息，俄罗斯联邦中央银行对俄罗斯上市公司遵守《公司治理准则》的“准则和建议”的平均水平进行了积极的、肯定性评估，2016年，69%的条款被遵守，比前一年增加了11%。2017年，俄罗斯联邦中央银行预计合规水平还会有所提高。根据俄罗斯联邦国有资产管理署等的评估，在20家由国家控制的股份制公司中，这一合规水平平均达到90%。

另一方面，包括俄罗斯联邦中央银行在内的若干机构都认为，俄罗斯上市公司遵守有关董事会的准则的情况最差。联邦中央银行也承认，俄罗斯公司对未遵守《公司治理准则》条款所作解释的质量水平并没有实质上的变化，在2016年仅达到39%。

2.第三方机构的评价

与俄罗斯央行等的评估不同，一些相对超脱的第三方对俄罗斯公司的合规情况做出的评价就消极多了。

欧洲复兴开发银行指出，在十家俄罗斯大型上市公司中，只有五家披露了遵守《公司治理准则》的信息，此外，大多数对未遵守准则条款做出的解释都没有提到目前公司治理实践的具体状况；在俄罗斯的司法实践中也没有提及《公司治理准则》是公司权利和义务的来源。[13]

德勤（独联体，the Deloitte CIS）公司治理中心（下称“德勤中心”）也认为，自2012年以来，俄罗斯的公司治理状况没有发生任何变化。“德勤中心”2015年的一项相关研究包括了120家俄罗斯样本公司，这些公司的普通股在莫斯科证券交易所(99家公司)上市，并在伦敦证交所、纽约证交所和纳斯达克(21家公司)上市。值得注意的是，120家样本公司中的22%来自能源部门，10%来自石油和天然气行业，8%来自银行业。政府直接或间接控制34家公司，虽然比2012年减少了3家，但国家在这些公司的平均参与值却上升了7%，达到了70%。

“德勤中心”还认为，受西方制裁和油价下跌的影响，外国投资者对俄罗斯的上市公司缺乏兴趣，俄罗斯公司在最佳公司治理实践方面的合规程度没有明显提高。此外，2016年以来，新的上市规则和“遵守或解释”的准则没有完全得到实施，同时，在莫斯科证券交易所为公司治理水平较高的公司设立溢价上市的项目安排也被冻结。

关于董事会的组成，“德勤中心”指出，俄罗斯公司董事会中外部(独立)董事人数不足；独立董事分别占国有公司和私营公司董事会全部席位的27%和32%，而在《公司治理准则》中，相应的条款建议至少三分之一的当选董事会成员应该是外部(独立)董事。很大程度上，2014～2015年政府任命高级官员进入国有企业董事会的做法导致了独立董事人数不足，与2012年相比，董事会中这类官员的比例大幅上升，达到21%。与国家有关的董事在公司董事会中还占了其他42%的席位。

此外，所有被调查的俄罗斯公司都缺少高效的独立专家董事。一方面，候选人的范围受到《公司治理准则》对独立性概念的严格要求的限制（与公司股东没有关系，包括亲属关系；在当选董事会成员之前一年内没有从事公务员工作等）。另一方面，俄罗斯公司的所有权（股权）特别集中，大股权组合的平均规模达57.6%，这与小股东提名独立董事的正常情况大为不同。

从积极的方面看，有61%的样本公司有外籍董事会成员，他们分别占国有和私营公司席位的30%和72%，这是一个相当高的指标。

关于董事会的专业委员会，根据“德勤中心”在2012年和2015年进行的两项研究的数据，设立这样的专业委员会的公司数目有所减少（见表7）。

 

表7 俄罗斯大公司设立董事会各专业委员会的比例及变化

	2015	2012
审计委员会	95	98
薪酬和任命委员会	64	88
薪酬委员会	18	-
提名委员会	13	-
战略委员会	53	43
风险管理委员会	9	8
道德委员会或道德/公司治理委员会	3	13
公司治理委员会	8	-

资料来源：The Deloitte research data for 2012 and 2015.转引自盖达尔经济政策研究所《RUSSIAN ECONOMY IN 2017TRENDS AND OUTLOOKS》p.452.

 

按照《公司治理准则》的规定，审计委员会应由独立董事组成，然而，在111个设立了审计委员会的公司中，只有23%的公司的审计委员会是按这个规定成立的并披露了其组成情况。进一步的细节是，在47%的审计委员会中，多数成员是独立董事，而在19%的审计委员会中，根本没有独立董事。在样本公司的审计委员会中，独立董事平均占到51%。特别是，还有25%的公司在薪酬和任命委员会方面也没有独立董事。

根据《公司治理准则》的规定，董事会主席应当由独立董事担任，或董事会必须从独立董事中指定高级独立董事。但只有27%的公司遵守了这一规定。更具体地说，只有13%的董事会由独立董事任主席，18%的董事会指定了一名高级独立董事。

尽管《公司治理准则》提出了明确的建议，但只有22%的公司报告了董事会对公司活动的自我评价(16%)或外部评估(6%)。

根据《公司治理准则》，准库存股在公司股东大会上不能投票，但这种股权还是存在于28%的公司中，它们平均占到相关公司市值的7%。[14]

（二）国际比较

在不同的国家，公司遵守《公司治理准则》的“合规水平”有很大的不同。有资料说，比利时、西班牙、意大利、荷兰和德国超过90%，而中欧和东欧国家的比例要低得多。[15]

其中，德国可以作为评价俄罗斯上市公司治理水平和合规程度的一个参照。

2015年德国联邦政府的公司治理委员会修订了《德国公司治理守则》(Deutscher Companies kodex，dcgk )。新的《公司治理守则》包括上市公司的治理和监管规范，以及公认的良好和负责任的治理标准。该守则的治理追求是使德国公司治理制度更加透明和清晰，以此提升国际和国内投资者、客户、雇员和公众对德国上市公司监管和治理的信心。

2017年3月底，所有在DAX和MDAX[16]上市的公司都发表了关于合规的声明，平均而言，96.4%的大型上市公司都有准则规定必须解释的未遵守事项，有一些公司表示100%遵守了准则；但也有8%的公司至少没有遵守《公司治理守则》十分之一的建议。与前一年相比，2017年DAX的上市公司的合规水平没有变化，而MDAX的上市公司的合规水平增长了0.4%。值得注意的是，只有7%的公司解释了可以不解释但鼓励解释的未遵守某些守则条款的原因。[17]

没有得到遵守的《公司治理守则》规范主要是有关董事会、监事会和透明度的规范。特别是，一些公司没有遵守以下方面的建议：董事会成员薪酬的上限；解雇福利的上限；通过《公司治理守则》提供的表格披露监事会成员薪酬的数额；监事会的组成和目标；董事的薪酬等。

关于监事会构成的条款遵守程度最低(56%)。在董事会目标的设定方面也有类似的情况。关于董事会成员薪酬模式的条款在未遵守规定方面排名第二(只有60%)。通过《公司治理守则》提供的表格披露董事会成员薪酬的条款合规率不到90%，但大公司展示了更高水平的合规性。

值得注意的是，约四分之三的DAX（德国）上市公司在“监督和控制”、“透明度”和“股权稀释”几个指标上达到了最高的合规水平，在“激励计划”方面合规性较低。只有一半的MDAX上市公司在以上四个指标上都达到了最佳的合规水平。“资本稀释”指标的变化很大：2017年的最低估值与前一年相比从67%降至50%。近30%的DAX上市公司对“激励计划”的遵守程度低于85%。

另外，欧洲复兴开发银行在2016年发布一个报告，对相关国家公司治理体系的状况及其各个组成部分、公司治理制度的优缺点以及在34个国家进一步进行公司治理改革的必要性做了评估。根据这个估计，波兰、斯洛文尼亚、克罗地亚、爱沙尼亚、立陶宛和拉脱维亚等国实施了以“遵守或解释”为特征的中等强度的公司治理准则，相比之下，俄罗斯是这34个国家中公司治理水平最高的。（见表8）

 

表8 34个国家公司治理准则评级

国家	公司治理准则	国家	公司治理准则	等级说明
阿塞拜疆	2	马其顿王国	2	“5”−强或非常强：公司治理准则与公司治理目的和最佳实践规范相一致。 “4”−中等强度：公司治理准则的绝大部分符合公司治理的目的，但需要在某些方面做进一步的改革。 “3”−很好：公司治理准则代表了一些良好治理实践规范，但有一些关键问题需要重新评估，公司治理准则整体上需要改革。 “2”−弱：公司治理准则可能代表了一些良好的治理实践，但需要从总体上修改。 “1”−很弱：公司治理准则本身存在巨大风险，需要进行认真彻底的改革。
阿尔巴尼亚	2-3	摩洛哥	2
亚美尼亚	3	摩尔多瓦	2
白罗斯	2	蒙古	2
保加利亚	2	波兰	4
波黑	2	俄罗斯	4
匈牙利	3	罗马尼亚	3
希腊	3	塞尔维亚	2-3
格鲁吉亚	2	斯洛伐克	3
埃及	2-3	斯洛文尼亚	4
约旦	2	塔吉克斯坦	2
哈萨克斯坦	2	突尼斯	2
塞浦路斯	3	土耳其	3
科索沃	3-4	乌克兰	2
吉尔吉斯	2	克罗地亚	4
拉脱维亚	3-4	黑山共和国	2
立陶宛	3-4	爱沙尼亚	4-5

资料来源：本表基于欧洲复兴开发银行的相关报告制作。转引自盖达尔经济政策研究所《RUSSIAN ECONOMY IN 2017TRENDS AND OUTLOOKS》p.440.

 

在这34个国家中，爱沙尼亚的金融监督当局(FSA)和塔林证券交易所(Tse)于2005年制订的《爱沙尼亚公司治理准则》(目前正在修订)文本相当完整，执行得也非常好。有10家大型全国性上市公司都在其网站和年度报告中发表公司治理声明。对未执行守则条款的解释也都有充分的理由，并提供了充分的信息。但大多数上市公司没有遵守关于电子投票和披露董事会成员薪酬的建议。爱沙尼亚的问题在于，“准则”没有涉及董事会的组织形式、对董事会的评估、道德规范、董事资格、内部控制等关键问题。这在一定程度上解释了高合规程度的原因。总的来说，金融服务管理局通过定期发表详细报告，评估和促进上市公司的运作和披露信息的进展情况，有效地促进了公司治理的合规化。

波兰、斯洛文尼亚和克罗地亚的公司治理守则是全面和良好执行的。

波兰最大的10家上市公司报告了它们遵守国家公司治理准则的情况，其中9家公司在不遵守准则个别规定的情况下提供了解释。总体而言，公司没有遵守《公司治理准则》的1-3条规定，但大多数解释都提供了丰富的信息。不过，随着公司规模的缩小，合规的质量正在下降。华沙证券交易所是负责促进公司遵守波兰公司治理守则的机构。

斯洛文尼亚10家最大的上市公司中，有九家在其年度报告中声明了基于“遵守或解释”模式的对公司治理准则的遵守情况。其中有两家公司各自任命了一名高管来监督公司遵守准则的情况。在过去的几年中，斯洛文尼亚公司的合规水平有所提高。然而，年度报告中表达的合规水平可能有所夸大，一些公司对《公司治理守则》条款的解释也有问题。此外，一些公司对未遵守准则条款的解释也缺乏具体的论据。

克罗地亚最大的10家上市公司发表了关于它们遵守国家公司治理准则的声明，但是，关于未遵守规范的有些解释并不合理。同时，克罗地亚金融监督局和萨格勒布证券交易所对公司提供的解释没有进行适当的管理和评价。

一个共同特点是，上述国家的法院很少或从未将公司治理准则作为公司权利和义务的来源。俄罗斯也是这样。

在拉脱维亚和立陶宛，公司对不遵守公司治理准则条款的解释往往缺乏信息。另外，一个很大的问题是缺乏有效的监控机制来监测公司合规的情况。

根据“遵守或解释”模式制定良好的公司治理准则的国家还有匈牙利、希腊、塞浦路斯、罗马尼亚、斯洛伐克、塞尔维亚和土耳其。所有这些国家都是欧盟的成员国或准成员。

比如在匈牙利，国家的立法和布达佩斯证券交易所的上市规则都规定上市公司有义务报告对公司治理准则的遵守情况，并要解释未遵守准则规定的原因。匈牙利10大公司都在其网站上发布合规声明，大多数声明表明他们的合规程度相当高，但对未遵守规范的解释往往是形式化的，缺乏有价值的信息。此外，公司治理守则有一个相当复杂的模式：规定分为建议、提议和解释。同时，有些条款也不符合最新的立法修订和最佳公司治理实践范例。更重要的是不清楚哪个机构负责监管公司的合规行为。

在这一组的其他国家，情况大致类似，但也有一些差异。例如，希腊公司对“遵守或解释”模式的实践是：至少有1/3的上市公司自行制定了自己的公司治理准则，并就遵守情况提供了说明。但这种情况不是有权威有效率的做法。

在土耳其的准则中，有关独立董事、委员会和董事会主席与首席执行董事之间职责分离的规定对上市公司是强制性的。其他规定的履行是以“遵守或解释”的方式为基础的。然而，无论是在违反强制性规定的情况下，还是在违反非强制性规范的情况下，都不一定要施加惩罚。这种治理的力度就比较弱了。

在保加利亚、马其顿、黑山、波黑以及摩尔多瓦都可以看到基于“遵守或解释”模式的薄弱的公司治理守则。但其特点是内容薄弱；只有少数公司遵守公司治理准则；对未遵守公司治理准则规定的解释很少；缺乏必要的信息；对公司的合规行为缺乏适当的监管。

在公司治理薄弱的其他国家，遵守公司治理准则是自愿的（白俄罗斯、哈萨克斯坦、蒙古、突尼斯、乌克兰和其他国家），从公司遵守准则的程度来看，这些国家（阿塞拜疆、格鲁吉亚、埃及、约旦、摩洛哥等）的水平是相当低的。[18]

 

五 结论

 

第一，俄罗斯是一个从计划经济体制向市场经济体制转轨的国家，经过漫长而痛苦的私有化、公司化改革，市场经济的微观基础建设取得了令人瞩目的成绩，一大批产权明晰、权责相对明确、政企相对分开、管理相对科学的公司制企业开始活跃在国内外市场上。市场是公开的、复杂的，参与其中的企业是竞争的、逐利的。活跃在市场上的那些所谓上市公司应该是俄罗斯经济中的最具有活力和代表性的力量。他们的治理水平，应该是当代俄罗斯所有企业中最好的，了解他们的行为所受的制度性约束以及他们对约束他们行为的制度的遵循状况，也就有可能从根本上了解和把握当代俄罗斯企业的制度建设水平和企业对制度的遵从程度。因而，考察俄罗斯上市公司的合规状况是十分重要的。

第二，俄罗斯的企业制度环境已经初步形成。俄罗斯联邦《宪法》（1993）、俄罗斯联邦《民法典》（1995）、俄罗斯联邦《股份公司法》（1996）、《俄罗斯联邦有价证券市场法》（1996）、俄罗斯联邦《有限责任公司法》（1998）、俄罗斯《证券市场投资者权力与合法利益保护法》（1999）等等，使公司制企业有了依法活动的法律制度基础和法治环境框架。

第三，基于俄罗斯《公司行为准则》（俄罗斯联邦证券市场委员会，2002）、全面升级完善的俄罗斯《公司治理准则》（联邦中央银行，2014）是大型上市企业实施公司治理的最新制度安排。它确实是一份高质量的规制文件，其模式和内容与经合组织公司治理准则为代表的全球公司治理标准相一致并有所创新。它的治理准则（七章24条79款），尤其是执行准则的356条建议，为上市公司为代表的大型股份公司提供了相当完备的治理依据，是公司制定章程和其他一系列治理规范的有价值的法规参照，也是全体企业界法制建设的指引性文件。

第四，至于俄罗斯上市公司的合规程度判断，一方面要依据相关监管机构的审查数据及其评价，肯定其取得的成绩（相应地认识其存在的不足），但另一方面一定要考虑到俄罗斯上市公司合规审查的具体方式——俄罗斯中央银行依据上市公司提供的数据和资料进行分析进而做出相应的判断和评价，而不是由央行自己深入上市公司一线亲自调查，获得数据，进而得出结论，做出评价。考虑到这一点是非常重要的。同时，我们还应该重视相对超脱的第三方对俄罗斯公司（包括上市公司）的合规状况进行的研究以及由此得出的结论。

粗略地说，俄罗斯上市公司的合规程度还不高，存在的问题也不少，问题集中在公司对有关董事会规制的遵循还有相当的差距；特别是，公司对不遵循某些条款的解释还需要下更大的功夫。

第五，俄罗斯上市公司的合规状况的进一步改善需要国际国内政治经济文化环境的优化。上市公司实践最优公司治理的最重要的理由是取得投资者的信赖，获得投资者的支持，实现公司市值的提升和直接融资，从而获得更好的发展，实现各方利益相关者的利益最大化。这就需要一个良好的市场环境，有一个繁荣的资本市场。但就俄罗斯目前的实际情况来看，克里米亚危机导致的西方制裁还看不到解除的征兆，国外资本市场的投资者还无法顺畅地投资于俄罗斯上市公司，国内资本市场资金有限，一句话，上市公司还缺乏进一步优化合规状况的资本市场激励。另外，国际市场上大宗商品的行情也是一个重要影响因素。鉴于俄罗斯上市公司的行业属性、俄罗斯出口的产品结构，一旦国际行情看涨，俄罗斯上市公司就可以获得来自国际商品市场的高额回报，自有资金就会成为事业发展的方便手段，从而弱化提高合规水平进而获得资本市场支持的激励。更进一步来说，国家深度参与大公司尤其是上市公司的全部经济活动（高份额股权、政府高级官员进入董事会和经理层，国家以黄金股——一股否决权参与公司重大活动的决策等）也是优化俄罗斯公司治理水平的重大约束条件。国内全社会对于股市投资、公司直接融资的认知和认可也需要一个过程。同时，市场经济也是法治经济，全社会，包括政府、企业界、团体、家庭和个体依法活动，重合同守信用也是上市公司改善和提高合规水平的约束条件，这方面的全面改观不是短时间能够完成的任务。